בתודעת הציבור קיים סטריאוטיפ מושרש לעומק, ממש ברמה של "המיתוס" - שכדי לעשות עסקים נדרש ידע רב ומשאבים ספציפיים שונים, כגון תואר בכלכלה, הון התחלתי, כישרונות טבעיים, יכולת למכור, רעיון ייחודי וכו'.
התבוננות פשוטה ללא משוא פנים מראה כי כל זה לא קשור כלל למציאות. כמובן רצוי מאוד שאיש עסקים ישלוט בכל המיומנויות לעיל, אך האם זה אפשרי?...
על מנת להקים ולפתח עסק עצמאי בן אדם בעצם לא צריך כל כך הרבה. אני מעז לומר שהוא צריך דבר אחד בלבד.
והדבר הזה נקרא פשוט מאוד - היכולת לנהל.
לחיים אין שלט רחוק אתה צריך לקום ולשנות אותם בעצמך!
היכולת לנהל נוצרת הרבה לפני שבן אדם לומד ללכת ולדבר. תינוק בעריסה כבר יודע איך לנהל את ההורים שלו או שלה בצעקה פשוטה. איש עסקים מצליח הינו ככלל המנהיג שיודע להוביל אנשים. אבל להיות מנהיג בעסק זה לא מספיק, לאיש עסקים חייבים להיות מיומנויות נוספות או ניסיון על מנת ליישם את הפרויקט, להוביל עסק עד לקבלת תוצאות.
כל החברות המצליחות עברו דרך ארוכה ולא קלה להצלחה. עבודה בצוות, רעיון, מימון ועוד הרבה דברים נוספים דורשים עבודה מאומצת ויכולת להוביל את החברה ואנשיה לתוצאה.
בעת הקמת העסק יזם בדרך כלל סומך על עצמו, בלי להבין שההצלחה שלו - זה ארגון של העסק, יכולת לנהל ולהקצות משימות לביצוע, - כל זה הרבה יותר חשוב מידע על המוצר או היכולת למכור (אני בהחלט לא זורק אבן במיומנות כל כך חשובה כמו מכירה).
יזם לא יכול ולא אמור להיות מסוגל לעשות הכל, להיפך הרצון לעסוק בכל דבר והכל ביחד מהווה בעיה עיקרית של איש עסקים מתחיל אשר בסופו של דבר מצטרף לרשימת אנשי עסקים שסוגרים את עסקיהם או שהוא מושך זמן בלי שום תקווה לפתח עסק חלומותיו.
מיומנות ניהולית נרכשת במידה רבה בילדות, ואנחנו יכולים בקלות לזהות את היכולות והמיומנויות שלנו היום:
· היכולת לארגן את היום שלנו ואת הזמן שלנו
· היכולת לקבל החלטות
· מיומנויות תקשורת
· היכולת להביא כל דבר עד הסוף
· המודל האישי של ניהול והשגת מטרות
משמעות הדבר הוא כי איש עסקים כזה מסוגל:
לתכנן פעילות עסקית בצורה איכותית (לפחות לבנות תוכנית עסקית קצרה ליום / שבוע / חודש / רבעון / שנה אחת).
להגדיר משימות בצורה נכונה (הן לעצמו והן לשותפים / עובדים) וגם לפקח ולעקוב בכישרון אחר ביצוען.
לפתור בעיות עסק טיפוסיות בצורה אפקטיבית (להיות מוכן עם מבחר טכנולוגיות שעובדות).
לסנן מידע בצורה מקצועית (להבדיל בין דעות לעובדות, בין מידע כוזב לשימוש בעזרת שאלות בסיסיות פשוטות).
לקבל החלטות ניהוליות רציונליות (כלומר מבוססות על ניתוח של המצב העסקי).
לעבוד עם משוב (כלומר להיות בעל יכולת לתת, לקבל ולנתח משוב).
לנהל את הזמן, הפעולות והרצונות שלו (בשנות ה-90 של המאה ה XX זה לא היה כל כך אקטואלי, כאשר היום זה פרמטר קריטי).
אתה נולדת לנצח! אבל כדי להיות מנצח אתה חייב לתכנן לנצח ולהיות מוכן לניצחון.
ישנן שתי אופציות בלבד לפיתוח של המיומנויות הניהוליות:
1) ניסיון אישי (עבור כמה מכם – כאורח החיים)
2) לימוד איכותי ("פקולטה לניהול" ו MBA לא שייכות לכאן)
כמובן, בן אדם מוכשר שיודע לעשות דברים, וזה מצוין, אבל לא מסוגל לארגן את עצמו, יכול וחייב לרכוש שירותים של אדם שיכול לעשות זאת בשבילו, על מנת להגשים את עצמו ואת הרעיון שלו.
ועוד... חשוב מאוד להבין כי:
איש עסקים אינו חייב:
א) להיות מומחה בשיווק (מספיק למצוא יועץ שיווק מקצועי)
ב) לדעת למכור (יש לזה מומחים מיומנים)
ג) להבין בהנהלת חשבונות (שירותים של מנהל חשבונות)
כאשר בן אדם יודע לנהל בצורה איכותית, הוא יכול:
1. לנהל את ההעסק שלו ולקדם אותו להצלחה.
2. לבנות עסק משלו בעזרת משקיע או הלוואה.
3. להתחיל לנהל עסק של מישהו אחר על ידי רכישת מניות או עבור אחוז ברווחים.
4. להיות מנהל מקצועי ולהתקדם עד לתפקיד נשיא של תאגיד גדול.
5. להיות מאושר בזוגיות
6. לתכנן את החיים שלו ועתיד שלו ביעילות רבה
7. לנהל את הזמן ואת הסביבה שלו
להרבה אנשים יש אומץ לחשוב ולמיעוטים הנכונות להגשים.
לכן כשלפני איש עסקים עומדת בחירה מה ללמוד (להשקיע בהתפתחות עצמית), אז הבחירה הטובה ביותר היא לימוד איכותי של מיומנויות ניהוליות הנ"ל.
תשקיעו בעצמכם – זוהי ההשקעה העיקרית שלכם.
